SEM CARTEIRA DE TRABALHO, NÃO EXISTE ACORDO

DESDE O PRIMEIRO DIA, SEU REGISTRO É OBRIGATÓRIO

Quer saber seus direitos de forma simples e direta?
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É possível inclusive pedir bloqueio das contas do patrão ou buscar bens, para garantir os pagamentos devidos.
Quanto mais tempo passa, menor a chance de receber seus Direitos. 

Se aconselhe e tome decisões após ouvir profissionais que estão aqui para te orientar adequadamente.

Nosso trabalho é pensar no trabalhador!

CONFIRA

Um pouco do que você deixou de receber por não ter registro:

13º salário

Um pouco mais de conforto pra você e sua família para as festas de fim de ano.

Férias remuneradas

Depois de um ano de trabalho, você merece um descanso recebendo por isso.

Aposentadoria

O sonho de se aposentar e desfrutar da melhor idade depende do registro. Proteja o seu futuro!

Seguro desemprego

O registro vai garantir a sua estabilidade em períodos de dificuldade financeira.

Acidente & maternidade

Imprevistos acontecem. Imagine precisar de assistência, e ficar desamparado.

Benefício e PLR

Participe dos programas de benefícios exigidos por lei, exija seu direito!

Anos de
atuação
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NOSSOS ADVOGADOS

Trabalhadores nos escolhem por:

Com mais de seis anos de experiência, acumulamos conhecimento e prática para oferecer soluções jurídicas eficientes e seguras.

Nossa equipe é formada por advogados pós-graduados, garantindo conhecimento técnico e atualizado para melhor atender cada caso.

Agilidade sem abrir mão do cuidado. Nosso atendimento prioriza a eficiência, sempre com empatia e respeito à sua necessidade.

Nada de termos complicados! Explicamos tudo de forma clara e acessível, para que você tenha total compreensão do seu caso.

Dr. Alan Henrique OAB/SP 467685
Dra. Francieli Zambonini OSB/SP 425221

Dr. Alan Henrique
OAB/SP 467685

Dra. Francieli Zambonini
OSB/SP 425221

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FAQ

Principais dúvidas

Quem tem Direito a indenizações?

Todos os que trabalham mais de 2x na semana em um mesmo local.

É comum aceitar a falta de registro no desespero de ter um trabalho, mas ainda assim é possível exigir seus Direitos.

Depende do período de trabalho e do seu caso concreto, em alguns casos ultrapassam os R$200.000,00.

Sim, você tem até dois anos após sair da empresa para reivindicar seus direitos.

Sim, você pode cobrar judicialmente férias, décimo terceiro, FGTS e outras verbas não pagas corretamente.

Não importa o porte da empresa, mesmo que seja o único funcionário, você possui os direitos trabalhistas

É necessário analisar o seu contrato, para entender se alguma lei está sendo infringida. Em alguns casos é possível comprovar o vínculo trabalhista e requerer indenizações.

Depende da comarca da cidade, em alguns casos é possível receber em menos de 2 meses.

Sobre

Nosso escritório conta com estacionamento próprio e profissionais especializados em diversas áreas do Direito, para que seu atendimento seja completo e efetivo.

Contatos

R. Pres. Vargas, 925 - Vila Pavan, Americana - SP

francieli@zambonini.adv.br

(19) 98841-5084

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